Asesoramiento en Planificación Estratégica y Gestión de Talento

Brindamos Asesoramiento en Planificación Estrátegica, y la Gestión del Talento de Organizaciones de países de habla hispana.

Aportamos nuestra visión integral y sistémica, y nuestro expertise para ayudar a las Organizaciones a desarrollar y retener el talento, para asegurar las Capacidades actuales y futuras.

Mejorar la Gestión del Talento, impactará en la mejora del desempeño de los colaboradores, lo que a su vez, contribuirá al incremento de los resultados de la Organización.

Diagnóstico Estratégico de la Organización.

Idenitificar la visión, misión, y valores de la Organización.

Ánálisis de la Organización y su entorno.

Estudio de las Capacidades de la Organización.

Análisis de las estructuras y Organigrama de la Organización.

Diagnóstico de la cultura organizacional.

Identificación de las oportunidades de mejora.

Evaluación de riesgos de la Organización.

Establecer los objetivos estratégicos y específicos de la Organización.

Definición de las metas, y diseño del cuadro de mando para control y mejora de la Organización.

Desarrollo del Plan Estratégico para alcanzar los objetivos planteados.

Relevamiento y mapeo de procesos de la Organización.

Incremento de la Eficacia y Eficiencia de los procesos.

Mejora de la Gestión de Recursos Humanos.

Gestión del Talento de la Organización.

Identificación de las necesidades de Capacitación de las personas.

Revisión de los Perfiles de Puestos.

Revisión del Proceso de Evaluación del desempeño.

Rediseño de los Planes de Capacitación y Desarrollo.

Revisión de los Planes de Carrera y Sucesión.

Rediseño de la Estructura y Organigrama de la Organización.

Elaboración de Procedimientos para estandarizar las operaciones, y sostener la mejora.
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Libro: "Visión integral para una gestión industrial eficaz y eficiente. Claves para maximizar los beneficios". Autora: Mg. Ing. Carolina Altmann Macchio, CMRP, MLAII, CMVP.

Por más información: Libros.

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Challenge

Experiencia y antecedentes de ALTMANN & Asociados.

fas fa-plus

27 años de experiencia asesorando, gerenciando y gestionando operaciones.

fas fa-plus

11 años de experiencia en la dirección de Empresas.

17 años de experiencia, diseñando e impartiendo Formaciones.

fas fa-plus

11 años de experiencia en la planificación, y gestión educativa.